第 2 步：制定正式的 要求所有人力资源经理与团队成员开会并详细讨论数据安全的影响。
向全公司发送一封电子邮件，让人力资源人员意识到数 whatsapp 号码数据 据泄露的威胁。告知员工数据处理方面的疏忽可能会受到严厉处罚。
粘贴图像 0
企业需要强有力的制衡机制来确保数据安全。缺乏政策或使用非正式指南可能会使您的企业容易受到数据安全漏洞的威胁。目前，34% 的企业因未实施正式的数据保护政策而面临这一风险。
制定正式的政策有两个作用：一方面，它可以告知主要 您需要检查计算机上的 利益相关者处理员工数据的注意事项，另一方面，还可以培养员工遵守政策的责任感。
我们建议使用以下方法来创建员工数据保护政策：
列出第一步中所有可能存在数据安全漏洞的区域
将数据合规性要求添加到此列表中。
制定涵盖上述每个领域的数据保护策略。例如，如果电 邮寄线索 子邮件附件是一个问题领域，您可以制定一项电子邮件策略，禁止员工在未经经理批准的情况下打开非公司发件人发送的附件第 2 步：制定正式的。